Muitos são os fatores que influenciam diretamente no processo de sucessão em empresas familiares rurais, variando em grau de importância de acordo com a abordagem de diferentes teóricos. As múltiplas formas de enxergar o mundo pelos membros da família estão entre os principais fatores que impactam nesse ambiente (STEWART; HITT, 2012). Em alguns casos, isso pode ocasionar diversos tipos de conflitos entre os próprios familiares. Muitas vezes os pais ou os proprietários têm dificuldade em aceitar as novas ideias que estão sendo propostas pelos potenciais sucessores, fazendo com que as inovações jamais sejam implantadas. Outro ponto é a forma de divisão do patrimônio, que também é um fator que impacta diretamente no processo sucessório (PALACIOS; MARTINEZ; JIMENEZ, 2013).
