Empreendedor Rural divulga 10 finalistas
Empreendedor Rural, desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Paraná
Saiu a lista dos dez finalistas de 2015 do programa Empreendedor Rural, desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Paraná, o Senar-PR. Os classificados tiveram seus nomes divulgados em ordem alfabética. Neste ano, os jurados avaliaram 99 projetos, além de redações de 48 turmas.
A premiação está confirmada para 4 de dezembro, no Expotrade Pinhais. A expectativa dos organizadores é reunir 4,5 mil produtores e lideranças de todo o Paraná, num dos maiores eventos do ano da agricultura.
Participam da banca de jurados dez técnicos e professores do sistema que abrange Senar e Federação da Agricultura do Paraná (Faep), da Federação dos Trabalhadores Rurais do Paraná (Fetaep), do Sebrae-PR, da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq/USP) e da Universidade Federal do Paraná (UFPR).
Todos os finalistas receberão troféus. Os três primeiros colocados participarão de viagem técnica com despesas pagas. O destino, nacional ou internacional, será confirmado na premiação.
–Aline Bonk, de União da Vitória, com ampliação de viveiros de peixes.
– Caroline de Carli e Mariliva de Carli, de Palotina, com cultivo de rosas de corte.
– Débora Strada Bialeski, de Rio Azul, com divisão e uso de pastagem.
– Flávia Smulek, de Prudentópolis, com integração da agricultura e pecuária leiteira.
– José Luis Alves Miguel, de Cambira, com criação de ovinos.
– Marcio Manfredini e Rossana C. Manfredini, de Candoi, com gado de corte e pasto.
– Patrícia Simer, de Marmeleiro, com expansão da pecuária leiteira.
– Redivange e Maria de Marchi, de Mallet, com eficiência na pecuária leiteira.
– Rozelene Lurdes Demarchi, de Medianeira, com ampliação da pecuária leiteira.
– Renata C. Sanches e Valério Angelozzi, de Primeiro de Maio, com criação de tilápia.
O programa, criado em 2003 pelo Senar em parceria com o Sebrae, tenta formar empreendedores com cinco etapas de trabalho: diagnóstico, planejamento estratégico, estudo de mercado, engenharia de projetos e avaliações. Há treinamentos em cada fase, com módulos que prometem suporte teórico e prático.
O treinamento não se limita à atividade rural enquanto negócio. Envolve aspectos como realização pessoal, relação interpessoal e sociedade. Estão entre os assuntos “autoestima, cidadania, liderança, competências pessoais e grupais, habilidades sociais, formas de comercialização, custos de produção, planejamento estratégico, noções de legislação trabalhista, ambiental, sucessão familiar, fluxos de caixa e outros conceitos”, informa o Senar.
